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総合評価
A — 強く推薦
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推薦コメント（クライアント向け要約）
クリーンルーム実務経験・MEMSデバイス設計の研究背景・夜勤への積極姿勢と、九州セミコンダクター様が求める人材像に高い適合度を示しています。ものづくりへの深い知的好奇心と、チームリーダーとしての実績も確認できました。早期戦力化が期待できる非常に優秀な候補者です。強く採用をお勧めします。
面接基本情報
候補者
田中 雄一
クライアント
九州セミコンダクター株式会社
面接日時
2026年4月20日
面接官
安達 部長、松井 課長
評価テンプレート
製造業向け
評価項目（5項目）
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現場耐性
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
5/5
AI根拠コメント
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クリーンルームでの2年以上の実験経験と、研究室での徹夜実験経験を具体的に語った。夜勤に対して積極的な姿勢を明示しており、現場環境への高い適応力が期待できる。体力面でも問題なしと判断できる。
ものづくり志向
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
5/5
AI根拠コメント
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MEMSデバイスの設計・試作という高度な製造技術経験を持つ。70以上の条件パラメータを系統的に検証して性能改善を達成したエピソードは、ものづくりへの深い興味と粘り強さを示している。
夜勤可否
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
5/5
AI根拠コメント
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夜勤に対して明確に「積極的に担当したい」と発言。研究での徹夜経験を根拠として挙げ、説得力がある。夜勤手当を前向きなインセンティブとして捉えている点も評価できる。
チーム協調
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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ロボット研究部でのリーダー経験・週次進捗確認の仕組み化など、チーム運営の具体例を挙げられた。ただし、困難な人間関係の場面への対応については深掘りできなかった。
コミュニケーション
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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質問に対して的確かつ具体的に回答できていた。特に面接最後の逆質問が非常に具体的で、入社への本気度と準備の深さを示していた。やや早口な場面もあったが、全体的に高いコミュニケーション能力を示した。
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