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グエン ティ ランフオンさんの評価スコアを確認・編集してください
総合評価
B — 推薦
再生成
推薦コメント（クライアント向け要約）
長期定着意欲が5段階評価で最高点であり、御社の特定技能受け入れ体制・日本語支援と非常に相性の良い候補者です。現時点でのN3・在留資格申請中という状況は課題ですが、御社のサポートを最大限活用して短期間でN2取得・定着できる見込みが高いと判断します。飲食店での2年の接客実務は即戦力として評価できます。採用をお勧めします。
面接基本情報
候補者
グエン ティ ランフオン
クライアント
株式会社アジアフードチェーン九州
面接日時
2026年4月16日
面接官
藤原 店長、山田 スーパーバイザー
評価テンプレート
外国人採用向け
評価項目（5項目）
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日本語レベル（N2以上）
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
3/5
AI根拠コメント
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現在N3取得・12月N2受験予定。日常会話レベルは十分で、接客場面での日本語対応も2年の実務で確認済み。ただしN2未取得のため基準を完全には満たさない。御社の日本語学習支援で半年以内のN2取得が現実的と判断する。
在留資格
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
3/5
AI根拠コメント
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特定技能1号申請予定で、書類準備・社労士相談済みという計画性を示した。現時点では申請中であり、採用内定後の手続きが前提となる点を考慮。
長期定着意欲
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
5/5
AI根拠コメント
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永住・家族帯同・福岡での生活構築という具体的なビジョンを語った。日本文化への深い親和性と、長期定住への明確な意志が確認できた。採用後の定着リスクは非常に低いと判断できる。
チーム協調
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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多国籍環境での実務経験2年があり、具体的なエピソードを語れた。「笑顔と努力」という言葉に誠実さが表れている。コミュニティ活動での多文化交流経験も加点。
コミュニケーション
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スコア（1〜5）
1
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3
4
5
3/5
AI根拠コメント
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N3レベルながら面接全体を通じて意思疎通は取れた。逆質問も具体的で入社への準備の深さを示した。N2取得後は業務コミュニケーションに十分な水準になると期待できる。
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