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木村 隼人さんの評価スコアを確認・編集してください
総合評価
A — 強く推薦
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推薦コメント（クライアント向け要約）
自動車部品への深い理解と、CAE解析・機構設計のスキルは九州オートパーツ様のニーズに直結します。企業研究の深さも際立っており、入社意欲の高さが伝わりました。強く採用をお勧めします。
面接基本情報
候補者
木村 隼人
クライアント
九州オートパーツ株式会社
面接日時
2026年5月18日
面接官
中島 人事部長、佐々木 製造部長
評価テンプレート
製造業向け
評価項目（5項目）
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現場耐性
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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大会前の深夜作業経験。製造現場での直接経験はないが、現場への理解と適応力が高い。
ものづくり志向
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
5/5
AI根拠コメント
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CAE解析・機構設計・製造制約考慮の設計変更という高度なものづくり経験。企業研究の深さも評価できる。
夜勤可否
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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明確に同意。大会前の深夜作業経験を根拠として挙げた。
チーム協調
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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設計チームリーダー経験・週次レビュー実施など具体的なチーム運営実績がある。
コミュニケーション
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スコア（1〜5）
1
2
3
4
5
4/5
AI根拠コメント
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企業研究の深さを示す具体的な発言があり、準備の質が高い。回答も論理的で明確。
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